すぐに仕事にかかるな。最短距離でゴールにたどりつくために、もっと頭を使え！考え抜け！
- デッドライン（締切）を決めて、自分や組織を追い込む手法は効率化に極めて有効。
- 仕事は、何をしないかが大切。物事の軽重を見極める力。
- フリーターもアルバイトもお客様から見れば社員
- 共育＝共に育つ。この商売は学歴より人柄
- 人格と業績は比例する
- 過去は一切問わない。なぜなら、過去は変えられないから。しかし未来は変えられる。あなたがあなたを変えない限り、あなたは変わらない。
- 加工工程（商談）だけが、付加価値を産む。
- トレードオフ（今の仕事の一部を捨てる）せずに、新しい仕組みを足すな！
- 行動基準を明確にせずに、行動管理するな！
- 古いものの計画的な廃棄こそ、新しいものを強力にすすめる唯一の方法。
- 一番要らないものから捨てていく。しなくても何も起こらないもの（事）は直ちにやめる。
- 給料は、年齢、性格ではなく、仕事（役割）に応じて払え！
- 公平さと公正さは指導者が成功をおさめる上で決定的な要因である。
2+